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急聘养生保健技师***套路,急聘养生保健技师***套路有哪些

cysgjj 发布于2024-10-30 00:59:24 保健养生 9 次

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于急聘养生保健技师骗局套路问题,于是小编就整理了3个相关介绍急聘养生保健技师***套路的解答,让我们一起看看吧。

  1. 华为公司来我们学校招聘技师,是否是骗局?
  2. 代招hr忽悠人吗?
  3. 智联招聘网上的骗局!是骗子太猖狂还是求职者人太蠢?

华为公司来我们学校招聘技师,是否是***?

1,首先。你要了解的是这个华为是我们通常认为的那个华为么?最起码我还知道有个叫华为高科的,专门搞it培训的。还有其他的单位,故意取和名企差不多的名字

2,培训机构习惯的套路,告诉你培训之后可以什么公司等等~比如你这种情况,说培训后可以进华为等~你可以了解下华为等单位到底需要什么条件,比如说华为的研发校招,如果不是211、985,能有面试资格么?211学校当中又有哪些学校是受到华为认可的,非211中又有哪些学校可以……排除那些特招的

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图片来源网络,侵删)

3,华为确实也有生产线,内部好像称呼为操作族。这部分对于学历、学校等要求不那么高,但是待遇也一般……你并没有透露你的学历、学历、专业等情况,不知道是不是指这种岗位?

另外,看你讲的要交培训费,很可能是培训机构……另外需要注意的是,无论签订什么培训协议,均不可能保证你的100%就业,还主要自己的努力。只是培训机构有些合作单位,这些单位可能定期去培训机构招聘……

代招hr忽悠人吗?

其实基本上是忽悠人的。

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(图片来源网络,侵删)

之前跟代招公司合作过,有被招,也有委托他们招工。都有很不好的印象。

应聘的是文职,他们面试时说的很好,结果过去后就是挂羊头卖狗肉,唉,做了一天就走了;

后来去了其他公司,需要一些临时工,就委托他们,结果他们找的都是一些社会小青年,要么就是特高龄大叔,各种粗话。

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(图片来源网络,侵删)

代招hr会忽悠人是肯定的,因为他们的目的就是让人去面试,一般都是按人头去算提成的,所以他们发出来的代招信息,只能相信的部分只有一点点,具体还要看自己的判断。而因为代招的hr会想尽办法去告诉你***待遇有多好,所以不止代招信息要看谨慎,连代招hr也要防着点。

智联招聘网上的***!是骗子太猖狂还是求职者人太蠢?

智联招聘网上的工作对于Boss直聘上的公司来说相对更靠谱一点面试前都会给你电话的而Boss直聘就不一样了你将简历发过去后后来不管面试成不成功都不会回复给你!真的很没礼貌的!你的问题没有说清楚智联网上招聘的***在哪里我也没办法回答你的问题只能回答你智联招聘比Boss招聘靠谱一点!怎么说呢现在很多公司都一样一家公司招不到人然后在各大平台上都挂着招聘信息又不知道邀请过你去过面试给人的感觉就会很不靠谱但并不代表是智联招聘不靠谱哦!希望可以帮到你

智联招聘说到底都是已盈利为目的企业,为的还是收取到招聘企业缴纳的服务费,根本对求职数据真实性不把关,不是求职者蠢,而是初入职场的同学,刚刚踏进社会大门,无法辨别是否皮包公司,外加招聘网站不对虚***招聘信息进行过滤,最终导致钱财两空,受害的还是小年轻,对于社会上打拼了几个年头的求职者,根本不会上当受骗!

不但是智联招聘上有***,其他招聘网站一样存在这个问题。只要你信任它上面的发布信息,就一定会受骗。千真万确!

首先,发布者身份不明。招聘网站发布的信息是谁都可以发布的,它没有很多硬性要求,几个通用的要求太容易通过验证了,只要你用点心就能过。谁都可以通过,那骗子手段这么多,随随便便想在哪个平台都能发布虚***信息。发布者身份不明,能有安全吗?

其次,发布的信息不真实。网络求职的所有信息均不可靠,特别是薪资待遇部分。所有工作不可能标注着符合它发布岗位工作水平的薪资,全部都是虚高的,甚至有的虚高得离谱,让浏览者看了都动心。发布的高薪目的是为了引来更多人投简历,从而进行筛选,千万不要相信天上掉馅饼。

最后,平台审查不严。平台对发布者和发布信息一般不做审核,只通过几个关键词系统处理,怎么做都不可能真正审核到位。平台要赚钱,可不管你发布的信息到底可不可靠,而且它很多时候也根本无法查验真伪,就更不可能花钱去阻止能让它赚钱的行为。

还有就是可以套用多个马甲,骗子被举报了,重新开个马甲再***黏贴发布信息,毫无办法。

以上四点足以让骗子在招聘平台上招摇撞骗了。骗子那么多,不可能***都能分辨出来,就算有人上当了,也有相当一部分人忍气吞声的,这就更加助长了骗子的嚣张。

当然也不能说招聘平台上的都是骗子,也有是真正要招聘的公司,可惜的是,所有公司都不可能让你知道他们真正的薪资待遇的。

到此,以上就是小编对于急聘养生保健技师***套路的问题就介绍到这了,希望介绍关于急聘养生保健技师***套路的3点解答对大家有用。

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