cysgjj 发布于2024-04-25 18:39:10 饮食营养 28 次
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于有关营养饮食书籍的问题,于是小编就整理了2个相关介绍有关营养饮食书籍的解答,让我们一起看看吧。
你这个营养类具体是指什么?如果是身体的话,楼上推荐的居民膳食大全挺不错。当然心灵类的,《简爱》,《面纱》,《飘》,等文学经典作品不错,如果想提升自己,文学类,传记都不错。你这个问题的范围太广。
对于职场人来说,我们都从自我管理开始,不断进阶,学会沟通和领导,走向更高的职位。整个过程中,你的思维方式和学习能力起着关键性的做作用。因此,我推荐这样几本书。《掌控习惯》、《尽管去做》、《沟通的艺术》、《领导梯队》、《终身成长》、《学习力》。这几本书分别涉及:自我管理、时间管理、沟通力、领导力、心智提升和学习力。书的内容不仅有思路更有方法,能让你收获满满。
习惯是自我提高的复利。一个好的习惯能帮你不断提升自我,一个坏的习惯,不仅很难戒除,而且会影响自我的发展。那么我们如何才能培养一个好的喜欢,废除一个坏的习惯,有没有比较实用的方法呢?
《掌控习惯》中就提到了,养成习惯你需要4个简单的步骤,那么废除一个坏的习惯,也从这4个步骤入手。作者不仅带你了解习惯养成背后的心理学规律,而且给到实用的方法。
这本书的出版年份很早,是时间管理领域比较经典的书,国内很多讲时间管理的书,大部分的精髓来自这本。
书中,作者提到一个非常有意思的模型——人生的6个高度。帮我们搞懂我们的工作到底是什么,让你更清晰的认识到自己的目标。
我觉得分为三类推荐吧:新手上路,职场进阶,专项修炼。
1.新手上路。推荐《小强升职记》,让你在职场中,快速入门,故事性和趣味性也比较强,以小强为主人公,从一个职场小白,不断得到“高人”指点,学习快速成长的工作方法,比如通过记录时间账本,找出时间黑洞,提高时间的有效使用率。番茄工作法击垮与生俱来的拖延顽症,养成良好工作习惯。四象限法则找到成长重心,把努力用对方向等等。《习惯的力量》《“升职超人”教你旋风成长法则》也很有意思,是外国人的视角写的,《习惯的力量》干脆就是以火柴小人作为主人公,很搞笑。
2.职场进阶。推荐《拆掉思维里的墙》、《你的生命有什么可能》、《跃迁》。古典老师的职场三部曲,帮助你规划职业发展之路。工作的同时,边工作边思考,探索我们的兴趣、能力和价值观,如果三者统一,找到成长的突破点,互相协调助力,我们能够一遍享受工作带来的快乐,一遍更加快乐的工作,你的事业将蒸蒸日上,而我们自身也将得到完善,并茁壮成长。
3.专项修炼。有针对性的阅读你所需要的专业书籍,通用的比如沟通、管理、写作类的书籍,专项类的看你从事的什么职业比如法律、财务、房屋、设备等等,深入到其中去学习和研究,你所关注或者需要提升的能力。
所以,新人能够快速上手,进阶需要认清方向,能力提升再进行专项修炼。好书很多,关键是把读到的、学到的用起来,别人说了再多遍,也都是别人的经验,只有转化成自己的能力,才能帮助自己在职场中挥洒自如。
回忆了一下自己曾经读过的比较经典的书,过滤和筛选了一些自己觉得对于个人在职场上发展有用的,可以让自己在职场上被刮目相看的书。如果仔细阅读并用于自己的工作实践,相信会对自己职业能力的提升有极大的好处。
一、管理类
1.《平衡计分卡》。
作者:卡普兰 诺顿。
这是一本能够让飘在空中的战略落地的好书,基本模型财务-客户-内部管理-学习与进步四个层次,详细描述了财务指标来自客户关系、客户关系来自内部流程、内部流程来自学习与进步的基本逻辑,而且给出了切实的工具,也可以让一个人了解战略落地的整体逻辑过程。
2. 《战略地图》。
作者:卡普兰 诺顿。
这是一本和《平衡计分卡》配套的书籍,详细描述了从战略到落地的路径,用类似于地图的形式,形象描绘了战略实施的逻辑。.
3.《组织协同》。
作者:卡普兰。
介绍两本书,都是纯干货,对于职场工作的人士很有帮助:
第一本是北京大学出版社的《工作突围》,前IBM人力***经理王征老师的作品。
初入职场,新人总是会面临各种各样的挑战:工作高不成低不就,不知该去该留;周围高手如云,如何脱颖而出获得晋升;人际关系复杂的职场江湖,怎样才能应对自如;工作效率不高,能力平平,怎样才能交付令人惊艳的工作成果……
本书作者亲历了从职场菜鸟到世界500强公司职业经理人的跃迁,文中用犀利的语言剖析职场中的各种问题,既有体系化的总结提炼,又结合了身边的实际案例,可作为职场新人常备手边的实用宝典。
本书分为七个部分,分别是外部探寻篇、自我探索篇、准备篇、实战篇、进阶篇、人际篇、职场选择篇,从32个角度详细剖析职场的点点滴滴。这本书可以帮读者更好地了解职场、深入职场,走出适合自己的职业路线。
王征,曾任IBM中国人力***经理,国内知名管理咨询公司合伙人,专注于人才发展、潜能开发、薪酬绩效领域十余年。北京大学光华管理学院EMBA,北京大学应用心理学研究生。盖洛普全球认证优势开发教练,国家认证职业生涯规划师。具备丰富的跨国公司管理经验,善于从独立深刻的顾问视角看待问题,并用凝练犀利的语言总结提炼。曾为数百位职场人士解决职业发展困惑,为数十家大中型企业提供管理咨询。在多家媒体开设职场专栏,写作的文章累计阅读量达上百万,文章受到广为转载传播。曾在清华大学、人民大学、北京外国语大学、中国传媒大学等开设职业规划辅导课程及网络课程,得到众多大学生粉丝的喜爱和称赞。
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第二本是北京大学出版社的《深度工作》,前腾讯高级项目经理丰志强老师的作品
每个人都要有属于自己奉献社会的平台,这个平台不是孤立的,而是鲜活的,你要掌握一定的技能,要不断提升自己,还要处理好各种关系,在职场你需要得到帮助,这几本能给你不一样的感受。
<span style="font-weight: bold;">《职场幸福课:把工作折腾成自己想要的样子》,这本书包含42堂高人气职场课程,
挖掘职场成长的内在动力,轻松破解职业倦怠。
是一本提供有效的方法的工具书,从思维模式、自我发展、人际关系、工作意义4个方面,助你成为你所期待的自己。
这本书帮你设目标,定计划,引入史上最经典的目标设定工具,配备史上最实用的个人战略管理手册。这本书教你如何跟各种性格的同事沟通,在职场左右逢源游刃有余,实现员工和企业的双赢。这本书带领你探索工作的意义。在工作和生活中找到意义的人,才会拥有动力和***。
书的作者是王鹏程,北京大学心理学硕士,天津大学管理学硕士。埃里克森学院授证教练,美国DDI公司授证讲师。中英文双语授课,培训超过15000人,是有着实战经验的优秀导师。
《九型人格 : 职场高品质沟通的艺术》,这本书被译成26种语言,是畅销百万册的精品图书。
本书作者是海伦老师,她用自己的智慧和严谨,向读者阐述了九型人格在商业领域的应用。在商业组织中,九型人格可以帮助人们了解周围同事的思维、感受及他们处理各种工作信息的方式。各种类型的性格没有优劣之分,每种性格都代表人们对工作的一种认知,在同样的工作面前,不同性格的人会有不同的处理方式。
到此,以上就是小编对于有关营养饮食书籍的问题就介绍到这了,希望介绍关于有关营养饮食书籍的2点解答对大家有用。
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